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仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司2019年公開招聘專業人員簡章

作者:仁懷政府網   來源:仁懷市政府網   發布日期:2019-03-29 15:25:58   瀏覽次數:   文章字號:   
索引號 GZRH/2019-00352 生效日期 2019-03-29 是否有效
文號 發布日期
發布機構 公開形式 主動公開
公開方式 主動公開 公開范圍 網站
公開程序 部門編制,經辦公室審核后公開 公開時限 長期公開
內容摘要:

  仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司(簡稱“市城投公司”)成立于2003年6月,注冊資金3.47億元,屬國有獨資企業,信用等級AA。公司完全按新型現代企業管理模式自主經營,主要實施茅臺示范鎮、保障性住房、棚戶區改造、房地產開發、城市道路等基礎設施項目的建設和國有資產經營管理工作。2018年共實施項目43個,完成固定資產投資22.15億元,全年實現經營性收入4.2億元,融資到位資金33.974億元;2019年擬實施項目建設工程43個,完成市政府下達的固定資產投資任務26億元。根據公司業務發展需要,報經市人民政府同意,現面向社會公開選聘工作人員2名,特制定仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司2019年公開招聘專業人員簡章(以下簡稱《簡章》)。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  二、招聘崗位及要求

  此次公開考試招聘融資管理部工作人員2名。

  三、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象

  全日制本科及以上學歷人員;研究生優先。戶籍、性別不限。

  (二)報考條件

  1.擁護黨的領導,遵紀守法,品行端莊,作風正派,愛崗敬業,能吃苦耐勞。

  2.具備2年以上融資或金融工作經驗;

  3.報考人專業:本科學歷按國家教育部2012年9月發布《普通高等學校本科專業目錄》學科門類為經濟學,即經濟學類、財政學類、金融學類,經濟與貿易類。

  4.年齡在18周歲以上(2001年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月31日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1978年3月31日及以后出生)。

  5.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等有關規定。

  (三)以下人員不得報考

  1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  3.曾被開除公職的,在機關事業單位被辭退未滿5年的。

  4.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。

  6.根據國家和我省有關規定,在相關領域違法失信被列為失信人的。

  7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  發布公告網站:仁懷市人民政府門戶網站(www.rh .gov.cn),發布時間:2019年3月29日9:00---2019年4月5日。

  (二)報名

  1.報名時間:2019年4月6日9:00---2019年4月7日16:00(報名期間24小時均可報名)。

  2.報名方式:采取網上報名,在仁懷市人民政府門戶網站(www.rh .gov.cn)《仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司2019年公開招聘工作人員簡章》中下載《仁懷市城投公司2019年公開招聘工作人員報名信息表》(附件)填寫完整信息并附近期二寸免冠正面照片后傳至769571323@qq.com。

  3.報名繳費。報考人須持本人身份證、學歷證、資格證等相關材料原件及復印件交仁懷市城投公司人力資源部(仁懷市國酒新城住建局大樓八樓804室)現場繳納100元報名費予以確認,繳費時間為2019年4月8日9:00—16:00,在規定時間內未繳費者視為自動放棄。

  (三)資格審查

  按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》,負責資格審查人員對報考人是否符合報考職位所需資格和條件進行復審,在《報名表》上簽署意見。經審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的應聘人員,取消其進入面試環節資格。

  對資格審查合格人員確定為面試對象。面試人員名單公布在仁懷市人民政府門戶網站(www.rh .gov.cn)公示。

  資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的,隨時取消應聘資格。

  (四)面試

  1.面試內容:重點測評應聘者的適崗能力,測評思想政治素質、語言表達、邏輯思維、組織分析和解決問題的能力、專業水平及工作實績等內容。

  2.面試方式及計分:采用結構化面試,量化評分,按百分制計分。

  3.面試時間及地點:另行通知。

  報考人員須同時持有效居民身份證和準考證面試。

  4.按面試成績從高到低與職位招聘計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的人數與招聘計劃數≤1:1比例的,考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環節。

  (五)體檢

  體檢按總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

  體檢費用由考生自理并交近期二寸免冠正面照片。體檢時間、地點另行通知。

  (六)考察

  體檢合格人員確定為考察對象。

  考察工作由招聘工作領導小組辦公室對被考察對象的思想政治、道德品質及是否需要回避等情況進行考察,同時復查報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、正確。在考察中發現有隱瞞、欺騙、作假等行為或經人舉報不符合報考資格者,由招聘工作領導小組核實后,一律取消報考人員的擬聘用資格,空缺職位遞補聘用。

  (七)公示

  經面試、體檢、考察合格的人員在仁懷市人民政府公眾信息網上公示3個工作日,接受社會監督。對擬聘用人員在公示期間有異議的,由招聘工作領導小組辦公室按相關規定進行調查,查實不符合招聘條件的,取消聘用資格。

  (八)聘用

  1.經考試、體檢、考察、公示合格者為擬聘用人員。

  2.公司對擬聘用人員進行2個月試用,試用期滿后,經考核合格者予以正式聘用并簽訂聘用合同。考核不合格者,取消聘用。

  3.聘用人員應在規定時間到公司報到,逾期3天未報到者,取消其聘用資格。

  五、工資待遇

  凡聘用人員一律實行聘用制,試用期工資待遇為3000元/月。試用期滿后經考核合格者簽定勞動聘用合同予以正式聘用,工資標準參照仁懷市事業單位同等學歷執行,待遇參照仁懷市人才引進政策及城投公司相關規定執行,往后根據公司薪酬計發方案確定。

  六、紀律與監督

  本次招聘工作必須嚴格按照相關政策和規定,公平公正,嚴格把關,嚴肅紀律進行。杜絕弄虛作假,徇私舞弊,優親厚友等不良現象,并主動接受有關部門及社會公眾的監督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員,按照相關規定嚴肅追究責任。

  本《簡章》未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

  咨詢單位及電話:仁懷市城投公司,0851—22227417

  監督單位及電話:仁懷市紀監委,  0851—22271738

  附件:仁懷市城投公司招聘工作人員報名信息表.docx

  仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司

  2019年3月29日

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